Версия для слабовидящих

Размер шрифта:

- А + А

Настройки изображений:

Цветовая схема:

Обычная версия сайта


6 июня 2014

Проверка трудового законодательства на предприятиях в части соблюдения требований о порядке хранения и использования персональных данных работников

Прокуратурой Шарангского района в марте месяце текущего года проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в части соблюдения требований порядка хранения и использования персональных данных работников предприятий.

Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов. В силу п.8 ст.86 ТК РФ работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.  В соответствии со ст. 3, ч.1 ст.18.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "О персональных данных" оператором может являться государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

В ходе проверки установлено, что на 6 предприятиях (организациях), расположенных на территории района осуществляется обработка персональных данных работников без утвержденного порядка хранения и использования персональных данных работников, что влечет за собой нарушения требований  п.8 ст.86, ст. 87 Трудового кодекса Российской Федерации,  ст. 3, ч.1 ст.18.1 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "О персональных данных".

За нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах предусмотрена административная ответственность частью 1 статьи 13.11 КоАП РФ.

Ответственными, за соблюдение трудового законодательства на перечисленных предприятиях (организациях) непосредственно несут должностные лица – работодатели (директора, руководители предприятий-организаций) которые и допустили вышеуказанные нарушения закона.

По результатам проверки в отношении 6 ответственных  должностных лиц (руководителей) предприятий (организаций) прокурором района возбуждены административные производства по ч.1 ст.13.11 КоАП РФ– нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных), которые рассмотрены Мировым судьей судебного участка Шарангского района. Виновным лицам назначено административное наказание в виде предупреждения.

 

Прокурор  района                                                                                               Андрей Шабалин


Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) Общероссийская база вакансий-Работа в России Портал поддержки предпринимательства Нижегородской области Портал информационных ресурсов для предпринимателей Финансовая культура

Полное или частичное использование материалов без согласия администрации Шарангского муниципального района и прямой индексируемой гиперссылки на сайт sharanga.nnov.ru запрещено
Яндекс.Метрика